Щоб отримати підвищення на роботі, жінки повинні дбати про інших, показало дослідження

Фахівці з Європейської школи менеджменту та технологій встановили: і чоловіки, і жінки, які бажають отримати підвищення, повинні довести своєму керівництву, що впевнені в собі і можуть рухатися вгору по кар’єрних сходах. Для чоловіків цього достатньо, а жінкам ще потрібно здійснювати просоціальні вчинки.

Дослідники проаналізували дані 4000 співробітників великої компанії, що займається розробкою програмного забезпечення. Вони зосередилися на групі з 236 інженерів (22% становили жінки). Керівників просили оцінити ступінь впевненості співробітників в собі, пише The Daily Mail.

Вчені виявили, що чоловіків і жінок керівники вважали однаково впевненими в собі. Однак чоловіків частіше за це заохочували, наприклад, підвищували. Щоб домогтися того ж, жінкам потрібно було здійснювати просоціальні вчинки. Фахівці пояснюють: амбітних жінок часто сприймають негативно. Просоціальна поведінка допомагає це змінити сприйняття.