Підлабузники виявилися найгіршими працівниками

Американські вчені з Університету штату Орегон поділилися даними дослідження про те, чому підлабузники працюють гірше за інших. Їхні аргументи з цього приводу опублікував Journal of Applied Psychology.

Дослідники заявили, що підлабузники витрачають занадто багато своїх ресурсів – часу, сил, розумової активності – для завоювання симпатії начальства. В результаті це відволікає від професійної діяльності, а також призводить до емоційного виснаження самих людей, тим більше, що їм ще доводиться стикатися з невдоволенням колег. Найсильніше морально втомлюються при цьому співробітники, що займають нижчі посади.

До такого висновку фахівці прийшли після дослідження, в якому взяли участь працівники компанії по програмному забезпеченню в Китаї. Щодня їх розпитували про стосунки з колегами і з начальством.

Виявилося, що зусилля, до яких вдаються підлабузники, які прагнуть зробити на своїх босів якомога краще враження, сильно позначаються на їх нервовому здоров’я, – і як наслідок на якості роботи.

«Нервове виснаження через лестощів позначається на стані людини миттєво. Іноді це вимотує людини настільки сильно, що він звільняється », – зазначив у зв’язку з цим провідний автор дослідження Ентоні Клотц.

Нагадаємо, до цього вчені з Фінляндії зробили відкриття про те, що люди, які не п’ють, для роботодавців гірше, ніж п’ють помірно.